El presidente Javier Milei anticipó que enviará al Congreso un nuevo proyecto de reforma laboral, que reemplazará la versión caída en la Ley Bases y que será presentado en Diputados por la santafesina Romina Diez. La iniciativa apunta a flexibilizar reglas y a reducir la informalidad.
Consultado por LT10, el presidente de CAME, Ricardo Diab, sostuvo que "una reforma laboral o una adecuación laboral es importante e inminente: los tiempos han cambiado". Remarcó que el objetivo debería ser "asegurar que el trabajador no pierda derechos y que el empleador no pierda su empresa ante cualquier imprevisto judicial".
En este sentido, admitió que hoy "aun existiendo la demanda, se piensa y se analiza mucho" la toma de personal porque "es muy difícil sostener en un juicio los costos que esto conlleva". De todos modos, advirtió que "si no existe la demanda, difícilmente una ley que flexibilice vaya a crear empleo".
Desde otra perspectiva, el presidente del Colegio de Abogados de Santa Fe, Andrés Abramovich, recordó que el foro rechazó las expresiones de Milei contra "los abogados laboralistas", al considerarlas "manifestaciones que no resultan atinadas con la realidad".
Al describir el proyecto, alertó que uno de los puntos "establece que el piso salarial de convenio sirva como techo en determinadas circunstancias", lo que "conspira contra principios esenciales del derecho del trabajo". Criticó además el esquema de "banco de horas" porque habilitaría jornadas de hasta 12 horas con simple compensación posterior y no como horas extras pagas.
Abramovich también cuestionó la apertura anual y el fraccionamiento de vacaciones, la exigencia de certificado médico para justificar ausencias por accidentes no laborales, el tope de interés para créditos laborales y la posibilidad de que pymes paguen indemnizaciones en 12 cuotas
Valoró, en cambio, la digitalización de recibos de sueldo por entender que "se compadece con la necesidad de actualizar las instituciones a los nuevos tiempos".