Unión buscará dar el golpe en Mendoza ante Independiente Rivadavia por los playoffs del Apertura, mientras que Colón recibirá a All Boys en el Brigadier López. LT10 llevará toda la pasión rojiblanca y sabalera con toda la pasión del fútbol.
Martes 03 de Julio de 2012 - 16:46 hs
El desafío de las redes sociales en la oficina
Según un estudio privado, el 90% de las personas utiliza Facebook o LinkedIn para buscar trabajo. Cuáles son los nuevos retos que implican estas plataformas en el entorno laboral.
Las cifras se desprenden de una encuesta conducida por la consultora Capital Humano en la que se entrevistó a 530 profesionales de distintas áreas como Administración, Marketing, Recursos Humanos, TI, entre otras.
El estudio revela los cambios operados en el entorno laboral a partir de la irrupción de las redes sociales, no sólo como forma de estar en contacto, sino como herramienta de trabajo.
En este sentido, el informe indica que un impresionante 90% de los encuestados respondió que usa o usaría redes sociales para buscar trabajo.
De ese porcentaje, un 81% prioriza LinkedIn como herramienta de búsqueda, mientras que el 16% prefiere Facebook.
Por otra parte, los encuestados buscan resguardar su privacidad: el 81% dijo que las empresas no deberían usar Facebook para evaluar posibles candidatos; sólo el 19% contestó afirmativamente.
En cuanto al uso de las redes sociales en el ambiente laboral, el 62% cree que los empleadores deberían permitir su libre uso durante horas de trabajo. El 38% restante opinó que su uso debería ser restringido.
En la actualidad, más de la mitad de los encuestados utilizan redes sociales durante su horario laboral (52%).
En este contexto, las plataformas sociales se transformaron en herramientas estratégicas en los procesos de búsqueda y contratación de personal.
La web 2.0 agilizó considerablemente estos procedimientos, por lo que, según indica Capital Humano, la respuesta a avisos impresos ya no es tan efectiva.
Asimismo, la consultora señala que el uso de las redes sociales para el reclutamiento deben ser complementarias y no sustitutivas del reclutamiento tradicional.
Todos los aspectos que involucran a un encuentro personal con el candidato brindan al empleador una cantidad invaluable de información que es fundamental al momento de elegir al candidato adecuado.
Una buena combinación de ambas formas de reclutamiento dará un perfil más completo de los candidatos en cuestión.
El estudio revela los cambios operados en el entorno laboral a partir de la irrupción de las redes sociales, no sólo como forma de estar en contacto, sino como herramienta de trabajo.
En este sentido, el informe indica que un impresionante 90% de los encuestados respondió que usa o usaría redes sociales para buscar trabajo.
De ese porcentaje, un 81% prioriza LinkedIn como herramienta de búsqueda, mientras que el 16% prefiere Facebook.
Por otra parte, los encuestados buscan resguardar su privacidad: el 81% dijo que las empresas no deberían usar Facebook para evaluar posibles candidatos; sólo el 19% contestó afirmativamente.
En cuanto al uso de las redes sociales en el ambiente laboral, el 62% cree que los empleadores deberían permitir su libre uso durante horas de trabajo. El 38% restante opinó que su uso debería ser restringido.
En la actualidad, más de la mitad de los encuestados utilizan redes sociales durante su horario laboral (52%).
En este contexto, las plataformas sociales se transformaron en herramientas estratégicas en los procesos de búsqueda y contratación de personal.
La web 2.0 agilizó considerablemente estos procedimientos, por lo que, según indica Capital Humano, la respuesta a avisos impresos ya no es tan efectiva.
Asimismo, la consultora señala que el uso de las redes sociales para el reclutamiento deben ser complementarias y no sustitutivas del reclutamiento tradicional.
Todos los aspectos que involucran a un encuentro personal con el candidato brindan al empleador una cantidad invaluable de información que es fundamental al momento de elegir al candidato adecuado.
Una buena combinación de ambas formas de reclutamiento dará un perfil más completo de los candidatos en cuestión.
Seguí leyendo
Fue detectado en un control en la ciudad de Santo Tomé, en donde reside. Le retuvieron la licencia y el vehículo.
Se confirmó la formación de la Selección Argentina para la última fecha del Rugby Championship M20
Los pasajeros argentinos del crucero MV Hondius serán derivados a Países Bajos para cumplir aislamiento preventivo. España organizó un operativo especial ante el brote de hantavirus detectado a bordo.
El regreso de futbolistas claves le permite al DT volver a pensar en un equipo más agresivo para enfrentar a All Boys en el Brigadier López
El pedido de captura se disparó desde Argentina y Marcelo Pelegri habría sido aprehendido en España.
El Tatengue visitará este sábado desde las 21.30 a Independiente Rivadavia en el Bautista Gargantini, por los octavos de final del Torneo Apertura. Transmitirá Diez en Deportes con los relatos de Fabián Mazzi y los comentarios de Eduardo González Riaño.
Toda una familia quedó en la calle por el hecho, ocurrido en la zona oeste de la ciudad del sur provincial. Las llamas se extendieron al predio lindero, donde un hombre alberga perros rescatados.