UPCN y ATE informaron que la Secretaria de Recursos Humanos y Función Publica con fecha 26 de junio de 2012 dio a conocer la Disposición 001/12, mediante la cual se aprueban las pautas para implementar la Ley Nº 13.197, referida a los cargos diferentes definitivos de la administración pública.
La ley se generó a partir de un reclamo sindical planteado en el 2008 en el ámbito de la Comisión Paritaria Central, y que posibilita el pase aquellos agentes que se encuentran hoy con tareas pasivas definitivas, a los nuevos cargos que se crearán, permitiendo así la titularización de sus actuales reemplazantes.
UPCN ve con preocupación que la Secretaria de Recursos Humanos y Función Pública ha omitido el reclamo efectuado por esta entidad gremial, respecto a la inclusión formal y obligatoria de esta entidad sindical en la tramitación de las actuaciones correspondientes, lo que le permitiría velar por los intereses de los empleados públicos.
El gremio valora que el Ejecutivo haya entendido el reclamo de miles de agentes que se encuentran comprendidos en esta ley, pero lamenta profundamente que siendo un reclamo que nació en el seno de la entidad, y convenido en la Comisión Paritaria Central, no se le otorgue la misma posibilidad de estar incluida.
El encuentro se extendió por más de dos horas y media en Casa Rosada. El Presidente abrió la reunión con un panorama general y luego el jefe de Gabinete repasó el plan de gestión 2026/27.