Tras las lecciones que dejó la salida de jugadores surgidos de sus inferiores, Unión tomó cartas en el asunto. La dirigencia decidió implementar un plan para “blindar” a sus juveniles más prometedores, asegurando la continuidad de su desarrollo y protegiendo el patrimonio deportivo y económico del club.
El caso más emblemático es el de Jerónimo Dómina. El delantero, figura del primer equipo y con contrato que expira el 31 de diciembre, atraviesa un escenario complicado: tras meses de negociaciones y declaraciones cruzadas, todo indica que se marchará con el pase en su poder. Una situación que encendió todas las alarmas en la Comisión Directiva, recordando experiencias previas con jugadores que dejaron al club sin compensación económica por su formación.
Para evitar que estos episodios se repitan, Unión comenzó a cerrar acuerdos con sus juveniles más destacados. Mateo Del Blanco fue el primero en renovar su contrato, extendiéndolo hasta diciembre de 2028. La operación no solo asegura su permanencia, sino que sienta un precedente: los jóvenes con proyección tendrán estabilidad contractual y mejoras salariales, incentivando su desarrollo dentro del club.
En paralelo, la dirigencia busca replicar el mismo modelo con otros futbolistas de la cantera, como Valentín Fascendini y Lautaro Vargas, y analizar caso por caso a quienes estén en situaciones similares. La meta es clara: que los talentos de Unión no lleguen al final de sus contratos sin un plan definido, evitando perder capital deportivo y económico.
El efecto Dómina fue un llamado de atención que aceleró la implementación de esta estrategia. Mientras el delantero continúa apartado del plantel profesional, el club trabaja para que la historia no se repita con la siguiente generación de promesas. Unión entiende que su futuro depende, en gran parte, de su capacidad para retener y potenciar a los futbolistas que salen de sus inferiores, y esta vez parece decidido a no dejar nada al azar.