Leandro Monjo confirmó por LT10 que un comprador dejó una bala sobre un escritorio y lanzó amenazas tras no poder ingresar fuera del horario permitido. El hecho ocurrió en el Mercado de Productores de Santa Fe y ya interviene la Justicia.
Viernes 27 de Enero de 2012 - 13:22 hs
Alta informalidad laboral en restaurantes de Recoleta
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) realizó un operativo de control de empleo registrado en 256 restaurantes del barrio porteño de Recoleta. Durante el procedimiento se relevaron 1.279 personas, de los cuales el 31% (394 trabajadores) presentaban irregularidades en su condición laboral.
Las irregularidades consisten en empleados no declarados, extranjeros en situación irregular, como también existieron diferencias entre lo manifestado por el empleado y la presentación de las Declaraciones Juradas realizadas por el empleador.
Otra de las irregularidades reiteradas fue la falta de tramitación de la Clave de Alta Temprana (CAT) para los empleados que iniciaron su actividad durante el mes en curso. De los 117 trabajadores relevados, el 64% no contaban con la CAT.
Durante los procedimientos, los funcionarios de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social descubrieron a extranjeros que se encontraban en el país en forma irregular, sin la documentación necesaria para trabajar.
Al considerar los salarios promedio del convenio vigente para la actividad, el monto mensual evadido a los Sistemas de Seguridad Social y de Obras Sociales por cada empleado no declarado asciende a $1.292,73.
Este monto debe multiplicarse por la cantidad de meses en que se omitió su ingreso conforme cada caso particular. En resumen, la evasión mensual total detectada rondaría los $ 412.000.
Cabe destacar que en los casos donde la AFIP constate a un empleado sin registrar, el organismo aplicará las sanciones previstas en la RG 1566/2010 que pueden ascender hasta 4 veces los aportes y las contribuciones evadidas.
En tanto, por no tramitar en término el Alta Temprana, le corresponderá al empleador una multa que puede ascender hasta $6.776 por cada empleado.
Las irregularidades consisten en empleados no declarados, extranjeros en situación irregular, como también existieron diferencias entre lo manifestado por el empleado y la presentación de las Declaraciones Juradas realizadas por el empleador.
Otra de las irregularidades reiteradas fue la falta de tramitación de la Clave de Alta Temprana (CAT) para los empleados que iniciaron su actividad durante el mes en curso. De los 117 trabajadores relevados, el 64% no contaban con la CAT.
Durante los procedimientos, los funcionarios de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social descubrieron a extranjeros que se encontraban en el país en forma irregular, sin la documentación necesaria para trabajar.
Al considerar los salarios promedio del convenio vigente para la actividad, el monto mensual evadido a los Sistemas de Seguridad Social y de Obras Sociales por cada empleado no declarado asciende a $1.292,73.
Este monto debe multiplicarse por la cantidad de meses en que se omitió su ingreso conforme cada caso particular. En resumen, la evasión mensual total detectada rondaría los $ 412.000.
Cabe destacar que en los casos donde la AFIP constate a un empleado sin registrar, el organismo aplicará las sanciones previstas en la RG 1566/2010 que pueden ascender hasta 4 veces los aportes y las contribuciones evadidas.
En tanto, por no tramitar en término el Alta Temprana, le corresponderá al empleador una multa que puede ascender hasta $6.776 por cada empleado.
Fuente: afip
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