Lt 10

 En diálogo con LT10, Leonardo Panozzo, director del Bienestar Docente del ministerio de Educación de Santa Fe, expresó que “yo quiero reivindicar la mesa de discusión paritaria. Desde marzo de este año venimos trabajando con los sindicatos docentes el pedido de reformulación del régimen previsional. Hace 15 días, en el ministerio de Trabajo, el gobierno le dio una respuesta a estos pedidos. Luego, nos enteramos por los diarios que la respuesta no es satisfactoria y han planteado un paro. Nosotros estamos dispuesto al diálogo permanente”.

Además, Leonardo Panozzo agregó que “me llama la atención que nos digan que se cortó el diálogo. El acuerdo en paritaria no es la única forma de diálogo. Fue un estudio muy serio y responsable el que presentó el gobierno. Nosotros le hicimos una propuesta. Recordemos que los docentes tenemos un régimen especial que es diferente al conjunto de los empleados públicos. No podemos modificar el régimen previsional cada 5 años porque no hay caja que sea sustentable”.

“Nosotros reconocemos que las condiciones de trabajo no son las mejores, a pesar del esfuerzo que hemos realizado en estos 3 años y medio. Ahora, lo que no podemos hacer es que la solución del problema se dé en el régimen previsional. Nosotros queremos seguir trabajando para mejorar las condiciones de trabajo. Los docentes más jóvenes tendrían que estar en los grados inferiores y los lugares más conflictivos. Esto se puede resolver en cada escuela porque el director tiene la facultad para resolver estas cuestiones”, propuso el director del Bienestar Docente del ministerio de Educación de Santa Fe.

Finalmente, Leonardo Panozzo remarcó que “el acta paritaria que firmamos a principio de año, no decía que estábamos obligados a modificar la ley en 60 días. El acta decía que este era un tema que íbamos a discutir”.