Con algunas sorpresas, el técnico dio a conocer los 55 nombres que tiene en la prelista.
Miércoles 03 de Octubre de 2012 - 00:46 hs
Preocupación del INADI por una situación discrimatoria en Rafaela
El INADI delegación Santa Fe manifestó la profunda preocupación por los hechos acontecidos en la ciudad de Rafaela, y a tenor de las diferentes posiciones que sobre los mismos se perfilaron.
En el Diario Digital “La Opinión” del 26 de septiembre de este año, figura una noticia titulada: “Al 107 le dieron un chofer que es sordo”, y posteriormente se transcriben los dichos del Concejal Dr. Silvio Bonafede quién expresó "esto es para la risa. Llamaron a concurso para cubrir un cargo de chofer. Se hace y lo gana una persona. Después, va a Santa Fe, se le hace la carpeta médica, la cual es aprobada. Resulta que el tipo es sordo. Está claro que no puede manejar una ambulancia y ahora lo pasan a otro cargo".
Es en este punto, donde coincidimos con el comunicado de los responsables del servicio 107, quienes han expresado que “no ven con tanta claridad que no pueda manejar”; pues éste trabajador cuenta con licencia de conducir habilitante de categoría D2, que lo habilita no sólo a conducir ambulancias sino además diversos vehículos de servicios públicos.
Al respecto, INADI señaló que la Convención sobre los Derechos de la Personas con Discapacidad incorpora un nuevo paradigma, desde el cual la discapacidad existe sólo si una persona con determinada deficiencia no puede realizar alguna actividad; fundamentalmente entiende a la persona con discapacidad como sujeto de derechos, en este caso el derecho al trabajo.
Por lo antedicho, subrayó que las personas con discapacidad, no son incapaces de realizar tareas. Sino que deben realizarlas de manera diferente, concibiendo la discapacidad como una característica más dentro de la diversidad de la población.
En este sentido, es responsabilidad de todos y todas, reflexionar sobre prejuicios y tabúes que persisten de una concepción médico-asistencial, para de esta manera desarticular el discurso estigmatizante que subsiste en el lenguaje cotidiano.
En el Diario Digital “La Opinión” del 26 de septiembre de este año, figura una noticia titulada: “Al 107 le dieron un chofer que es sordo”, y posteriormente se transcriben los dichos del Concejal Dr. Silvio Bonafede quién expresó "esto es para la risa. Llamaron a concurso para cubrir un cargo de chofer. Se hace y lo gana una persona. Después, va a Santa Fe, se le hace la carpeta médica, la cual es aprobada. Resulta que el tipo es sordo. Está claro que no puede manejar una ambulancia y ahora lo pasan a otro cargo".
Es en este punto, donde coincidimos con el comunicado de los responsables del servicio 107, quienes han expresado que “no ven con tanta claridad que no pueda manejar”; pues éste trabajador cuenta con licencia de conducir habilitante de categoría D2, que lo habilita no sólo a conducir ambulancias sino además diversos vehículos de servicios públicos.
Al respecto, INADI señaló que la Convención sobre los Derechos de la Personas con Discapacidad incorpora un nuevo paradigma, desde el cual la discapacidad existe sólo si una persona con determinada deficiencia no puede realizar alguna actividad; fundamentalmente entiende a la persona con discapacidad como sujeto de derechos, en este caso el derecho al trabajo.
Por lo antedicho, subrayó que las personas con discapacidad, no son incapaces de realizar tareas. Sino que deben realizarlas de manera diferente, concibiendo la discapacidad como una característica más dentro de la diversidad de la población.
En este sentido, es responsabilidad de todos y todas, reflexionar sobre prejuicios y tabúes que persisten de una concepción médico-asistencial, para de esta manera desarticular el discurso estigmatizante que subsiste en el lenguaje cotidiano.
Fuente: inadi
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