Los equipos nuevos sufrieron un desperfecto y debieron recurrir a estufas eléctricas. Esperan que la solución llegue en el transcurso de la jornada.
Miércoles 15 de Agosto de 2012 - 10:08 hs
Premio Dow AgroSciences al desarrollo de las Personas en el Sector Agropecuario
Dow AgroSciences hará la entrega de distinciones de la 11ª Edición de su "Premio al Desarrollo de las Personas en el Sector Agropecuario". Un certamen que busca conocer y difundir el trabajo de las empresas, cooperativas e instituciones que se esfuerzan por mejorar las condiciones laborales y sociales de su personal.
El incesante avance tecnológico impone la necesidad de capacitación continua y la adaptación a los nuevos cambios en todas las áreas y niveles de la actividad agropecuaria. Sin duda los hombres y mujeres que se desempeñan en cada empresa, cooperativa, red y asociación de producción agropecuaria son el motor de su desarrollo.
Para Dow AgroSciences las personas son el capital más importante y la capacitación el instrumento ineludible para el crecimiento. Por ello, con esta iniciativa desea promover activamente a quienes reconocen y son conscientes de que sus trabajadores son el factor estratégico por excelencia. Y mediante la difusión de los casos más destacados se persigue despertar el espíritu de emulación y promover el desarrollo integral de las personas.
"Con esta iniciativa, Dow AgroSciences desea incentivar a quienes conocen y son conscientes de que sus trabajadores son el factor estratégico por excelencia y utilizan la capacitación como instrumento ineludible para el crecimiento, para mejorar los índices de eficiencia, productividad, nivel de vida e ingresos", resaltó Jorge Parizzia, gerente de Marketing de Dow AgroSciences.
Hay una veintena de trabajos presentados de más de diez provincias en las distintas categorías: "Empresas y redes o consorcios de empresas"; "Pymes, empresas familiares y redes o consorcios de pymes"; y "Cooperativas, asociaciones y cadena de productores (integración vertical)".
La entrega de premios a las distintas categorías será el día 22 de agosto a partir de las 18 horas en la Bolsa de Cereales de Buenos Aires.
El incesante avance tecnológico impone la necesidad de capacitación continua y la adaptación a los nuevos cambios en todas las áreas y niveles de la actividad agropecuaria. Sin duda los hombres y mujeres que se desempeñan en cada empresa, cooperativa, red y asociación de producción agropecuaria son el motor de su desarrollo.
Para Dow AgroSciences las personas son el capital más importante y la capacitación el instrumento ineludible para el crecimiento. Por ello, con esta iniciativa desea promover activamente a quienes reconocen y son conscientes de que sus trabajadores son el factor estratégico por excelencia. Y mediante la difusión de los casos más destacados se persigue despertar el espíritu de emulación y promover el desarrollo integral de las personas.
"Con esta iniciativa, Dow AgroSciences desea incentivar a quienes conocen y son conscientes de que sus trabajadores son el factor estratégico por excelencia y utilizan la capacitación como instrumento ineludible para el crecimiento, para mejorar los índices de eficiencia, productividad, nivel de vida e ingresos", resaltó Jorge Parizzia, gerente de Marketing de Dow AgroSciences.
Hay una veintena de trabajos presentados de más de diez provincias en las distintas categorías: "Empresas y redes o consorcios de empresas"; "Pymes, empresas familiares y redes o consorcios de pymes"; y "Cooperativas, asociaciones y cadena de productores (integración vertical)".
La entrega de premios a las distintas categorías será el día 22 de agosto a partir de las 18 horas en la Bolsa de Cereales de Buenos Aires.
Fuente: dow argentina
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