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Hoy - Por los anuncios presidenciales
Miércoles 19 de Septiembre de 2012 - 11:01 hs
Padres de hijos discapacitados, los más afectados por asignaciones
Los cambios en los subsidios familiares hacen que esas familias terminen cobrando hasta $ 300 menos por mes. Se esperan correcciones del Ejecutivo para que no se consoliden estas injusticias.
Los padres con hijos discapacitados son los más perjudicados por los recientes cambios en el régimen de asignaciones familiares anunciado la semana pasada por la Presidenta Cristina Kirchner. Eso se debe a que el salario familiar por hijo discapacitado fue aumentado en apenas un 11,1%, menos de la mitad del 25% de inflación anual.
Así, en lugar de reponer el poder adquisitivo que tenía ese beneficio un año atrás, ahora esos padres por cada $ 100 que recibían antes, cobrarán en términos reales $ 88 .
Aún así, las mayores pérdidas surgen por los tramos salariales que dan derecho al beneficio. Quienes reciben un incremento de salario equivalente a la inflación saltan de escala y pasan a cobrar 300 pesos menos de beneficio.
Por ejemplo, un trabajador que gana $ 2.700 hasta ahora cobraba $ 1.080 de asignación . Si no tiene ningún aumento salarial, pasa a cobrar $ 1.200 por hijo. Pero si recibe un 25% de aumento mantiene su poder adquisitivo anterior, pero al superar la escala salarial de los $ 3.200, la asignación se reduce a $ 900.
O sea, cobra $ 300 menos y su ingreso total se achica por debajo de la suba de la inflación.
Pero incluso si ese trabajador recibe un aumento inferior a la inflación (20%) también pasa a cobrar $ 300 menos porque supera la escala de los $ 3.200. En ese caso, tiene un salario real más bajo y menos asignación. Lo mismo se repite para los otras escalas porque el beneficio baja de $ 900 a $ 600 si el trabajador cobra más de $ 4.400 mensuales.
Por la suba del 11,1% en el beneficio en lugar de compensar la inflación, la ANSeS se “ahorra” de pagar unos $ 250 millones por año . Y por los saltos de escalas otros 350 millones de pesos. En total: $ 600 millones.
Se descuenta que por la unificación de los ingresos del grupo familiar, y de acuerdo a las correcciones que haría la ANSeS a los decretos presidenciales, no se concretaría esa pérdida de beneficio porque se mantendría la escala salarial de quien cobraba la asignación.
Sin embargo, eso es transitorio porque bastaría que uno de los integrantes del grupo familiar reciba un aumento para que salte de escala salarial y pase a cobrar un beneficio menor.
Todo esta reducción en los beneficios se debe a que el Gobierno ajustó las beneficios y los tramos salariales menos que la inflación y menos que las subas salariales acordadas en las paritarias.
Si se hubiera limitado a un simple ajuste por inflación, la situación no hubiera mejorado en términos reales, pero no se producirían pérdidas para los beneficiarios, como sucede con los anuncios de la semana pasada.
En cambio, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo —3,5 millones de chicos— tendrán un incremento del 25,9% porque el beneficio pasa de $ 270 a $ 340. Solamente en este caso, los beneficiarios reponen la inflación pasada , pero absorbiendo la pérdida que tuvieron durante el curso de los últimos 12 meses. Y hacia adelante, en la medida que se mantengan los altos niveles de inflación, el poder de compra del nuevo beneficio se achica.
Así, en lugar de reponer el poder adquisitivo que tenía ese beneficio un año atrás, ahora esos padres por cada $ 100 que recibían antes, cobrarán en términos reales $ 88 .
Aún así, las mayores pérdidas surgen por los tramos salariales que dan derecho al beneficio. Quienes reciben un incremento de salario equivalente a la inflación saltan de escala y pasan a cobrar 300 pesos menos de beneficio.
Por ejemplo, un trabajador que gana $ 2.700 hasta ahora cobraba $ 1.080 de asignación . Si no tiene ningún aumento salarial, pasa a cobrar $ 1.200 por hijo. Pero si recibe un 25% de aumento mantiene su poder adquisitivo anterior, pero al superar la escala salarial de los $ 3.200, la asignación se reduce a $ 900.
O sea, cobra $ 300 menos y su ingreso total se achica por debajo de la suba de la inflación.
Pero incluso si ese trabajador recibe un aumento inferior a la inflación (20%) también pasa a cobrar $ 300 menos porque supera la escala de los $ 3.200. En ese caso, tiene un salario real más bajo y menos asignación. Lo mismo se repite para los otras escalas porque el beneficio baja de $ 900 a $ 600 si el trabajador cobra más de $ 4.400 mensuales.
Por la suba del 11,1% en el beneficio en lugar de compensar la inflación, la ANSeS se “ahorra” de pagar unos $ 250 millones por año . Y por los saltos de escalas otros 350 millones de pesos. En total: $ 600 millones.
Se descuenta que por la unificación de los ingresos del grupo familiar, y de acuerdo a las correcciones que haría la ANSeS a los decretos presidenciales, no se concretaría esa pérdida de beneficio porque se mantendría la escala salarial de quien cobraba la asignación.
Sin embargo, eso es transitorio porque bastaría que uno de los integrantes del grupo familiar reciba un aumento para que salte de escala salarial y pase a cobrar un beneficio menor.
Todo esta reducción en los beneficios se debe a que el Gobierno ajustó las beneficios y los tramos salariales menos que la inflación y menos que las subas salariales acordadas en las paritarias.
Si se hubiera limitado a un simple ajuste por inflación, la situación no hubiera mejorado en términos reales, pero no se producirían pérdidas para los beneficiarios, como sucede con los anuncios de la semana pasada.
En cambio, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo —3,5 millones de chicos— tendrán un incremento del 25,9% porque el beneficio pasa de $ 270 a $ 340. Solamente en este caso, los beneficiarios reponen la inflación pasada , pero absorbiendo la pérdida que tuvieron durante el curso de los últimos 12 meses. Y hacia adelante, en la medida que se mantengan los altos niveles de inflación, el poder de compra del nuevo beneficio se achica.
Fuente: Clarín
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