El Lobo mendocino, ya eliminado, recibe a un Halcón que está obligado a ganar para seguir soñando con los octavos de final.
Miércoles 07 de Marzo de 2012 - 20:16 hs
Argumentos de ATE sobre la aceptación de la propuesta salarial
Con la participación de Delegados de toda la Provincia, el Plenario de ATE, presidido por su Secretario General, Jorge Hoffmann, resolvió por amplia mayoría aceptar la propuesta salarial y los acuerdos paritarios alcanzados con el Gobierno Provincial.
En ese marco, y al término del plenario del que participaron delegados de Seccionales y Delegaciones de toda la Provincia, Jorge Hoffmann manifestó: “En la propia acta paritaria que acabamos de aprobar hay una serie de compromisos que asume el Poder Ejecutivo con fecha cierta: pases a planta, creación de determinados suplementos y estructuras funcionales, ordenamiento de la mayor jornada horaria en los hospitales, modificaciones al régimen de Licencias, entre otros”.
En ese sentido, reiteró que “hay temas que el Ejecutivo se compromete a resolver y a seguir discutiendo” y destacó que el ofrecimiento en Paritaria Central para el Sector Público “no incluye sólo el 21% sino la adecuación de algunos suplementos en distintas áreas y la promoción de categorías”.
La propuesta aceptada por el Plenario Provincial de ATE implica un 21 por ciento de incremento a cobrar en marzo -el 18%- y en julio -el 3%-, más una suma fija por única vez de 600 pesos a percibir con el sueldo de Marzo. También, el compromiso de evaluar la situación salarial del sector público en el mes de Julio.
En ese marco, y al término del plenario del que participaron delegados de Seccionales y Delegaciones de toda la Provincia, Jorge Hoffmann manifestó: “En la propia acta paritaria que acabamos de aprobar hay una serie de compromisos que asume el Poder Ejecutivo con fecha cierta: pases a planta, creación de determinados suplementos y estructuras funcionales, ordenamiento de la mayor jornada horaria en los hospitales, modificaciones al régimen de Licencias, entre otros”.
En ese sentido, reiteró que “hay temas que el Ejecutivo se compromete a resolver y a seguir discutiendo” y destacó que el ofrecimiento en Paritaria Central para el Sector Público “no incluye sólo el 21% sino la adecuación de algunos suplementos en distintas áreas y la promoción de categorías”.
La propuesta aceptada por el Plenario Provincial de ATE implica un 21 por ciento de incremento a cobrar en marzo -el 18%- y en julio -el 3%-, más una suma fija por única vez de 600 pesos a percibir con el sueldo de Marzo. También, el compromiso de evaluar la situación salarial del sector público en el mes de Julio.
Fuente: Prensa ATE
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