La Paritaria Central para el Sector Público dio a conocer la propuesta salarial que deberán evaluar los trabajadores de la Administración Pública y el próximo miércoles 7 de marzo a las 10 hs. será sometida a consideración del Plenario Provincial de Delegados de ATE.
El aumento salarial propuesto por el Gobierno provincial es de un 21%, a pagarse el 18% con el sueldo de Marzo y 3% con el de Julio. A estos porcentajes se le adiciona una Suma Fija y por única vez de 600 pesos a pagarse también con los sueldos de Marzo.
El acta paritaria firmada por ATE y UPCN, que se pondrá a consideración de sus afiliados, establece también que en el mes de Julio la Paritaria Central se reunirá nuevamente para evaluar la situación salarial del sector.
La propuesta contempla también una serie de mejoras salariales y laborales para distintos sectores. Al respecto, Jorge Hoffmann, secretario general de ATE, manifestó: “Vamos a evaluar la propuesta en su conjunto. Hemos logrado que más del 70% de nuestro sector tenga respuestas a demandas históricas vinculadas con situaciones laborales y salariales particulares. Fundamentalmente en el área de los Asistentes Escolares y del sector Asistencial Hospitalario. Los más de 40 puntos que habíamos planteado están contemplados en la propuesta”.
El Lobo mendocino, ya eliminado, recibe a un Halcón que está obligado a ganar para seguir soñando con los octavos de final.