Este viernes se concretó la primera reunión paritaria entre los representantes de municipios y comunas en la mesa de discusión con delegados del gremio.
En diálogo con LT 10, el secretario de finanzas de Asoem, Orlando Giménez manifestó que “hemos dejado planteado los temas y los intendentes nos manifestaron su intensión de que muy pronto van a oficializar una propuesta”.
En ese orden, el gremialista sostuvo que “aparentemente por la presentación de las candidaturas no han tenido tiempo de juntarse para diagramar una propuesta conjunta, por lo tanto el miércoles de la semana que viene se reunirían para elaborar una oferta”.
PROPUESTA DE FESTRAM
1.- Solicitamos una recomposición salarial de emergencia que despegue el poder adquisitivo de los trabajadores de los índices inflacionario, reclamando una mayor participación en el crecimiento de los recursos municipales. Este incremento salarial deberá abonarse en su totalidad con los haberes del mes de Febrero. Asimismo, se reclama en cumplimiento del Art 20 de la Constitución Provincial, asegurar la igualdad de derechos en materia de los complementos de la Ayuda Especial fijado por única vez en $ 250 para el ámbito de las Municipalidades y Comunas de igual forma que el establecido por el Estado Provincial para todos sus agentes. Estos montos deberán ser trasladados al sector pasivo.
2.- Reclamamos mantener en funcionamiento a la Comisión Paritaria Municipal, con el fin de elaborar las pautas de una nueva política salarial, que tenga como objetivo una más justa equiparación con las asignaciones de categoría que se abonan en la mayoría de las municipalidades y comunas, procediendo así mismo a mejorar las jerarquización de la carrera administrativa y su respectivas retribuciones.
3.- Demandamos la constitución de una Comisión Técnica de la Paritaria del Sector, que aborde la problemática habitacional de los trabajadores municipales y comunales, a los fines de coordinar acciones conjunta con el Estado Provincial y Nacional para la construcción de viviendas para los trabajadores, en los términos del Art. 45 de la Ley 9286.-
4.- Solicitamos que esta Comisión Paritaria, adhiera por acuerdo de parte la vigencia en el ámbito de Municipios y Comunas del Decreto N075/2011 del Poder Ejecutivo Nacional
5.- Exigimos la inmediata regularización del empleo informal y no registrado que afecta a todos los trabajadores que se desempeñan en Municipios y Comunas, adecuando su relación laboral en los términos de la ley 9286.
6.- Demandamos la urgente instrumentación de los Comité Mixto de Salud y Seguridad en el Trabajo, regulados por la ley 12.913, como así mismo a la inmediata armonización de las prestaciones de las aseguradoras de riesgo de trabajo
7.- Instamos que en el transcurso de los próximos 30 días se constituya otra Comisión Técnica que se expida urgentemente sobre lo reclamado en los puntos 6 y 7 de la presente demanda sindical.
8.- Ratificamos la necesidad de continuidad en el funcionamiento de la Comisión Paritaria Municipal, para dar tratamiento a la agenda varias veces reiterada por la entidad sindical.
Jorge Baremberg, referente del Centro Comercial, decidió poner fin a la actividad de uno de los locales más emblemáticos de la ciudad. El cambio en los hábitos de consumo y la falta de relevo generacional fueron los factores determinantes.