El sujeto fue sorprendido mientras forzaba puertas de domicilios y cabinas de gas en la zona.
Hoy - La crisis de Productora alimentaria
Lunes 18 de Julio de 2011 - 11:00 hs
“Esperamos que los trabajadores puedan comprender la situación”
María Galán sostuvo por LT10 que los trabajadores despedidos ya fueron reincorporados y que la empresa hizo varias propuestas salariales de crisis. Quedan 10 días para llegar a un acuerdo
En diálogo con LT10, María Galán, una de las dueñas de la empresa Productora alimentaria, expresó que “en este momento, estamos dentro de los plazos de la conciliación obligatoria. El personal que se había despedido fue reincorporado. En estos momentos, estamos participando de audiencias semanales en Santa Fe intentado llegar a un acuerdo de crisis, como lo establecen las distintas resoluciones judiciales que salieron. Mañana vamos a participar de una audiencia en Buenos Aires, que se realizará en el ministerio de Trabajo de la Nación, en la cual participará la vice ministra de Trabajo, la Dra. Rial”.
Además, María Galán agregó que “la audiencia de mañana es muy importante, no sólo porque se llega a una instancia superior, sino porque en pocos días se levanta la conciliación obligatoria”.
Consultada sobre si hubo avances en las audiencias que se realizaron en los últimos días, una de las dueñas de la empresa Productora alimentaria manifestó que “la empresa presentó distintas propuestas de convenios salariales. Nosotros les mostramos los números de la empresa a los trabajadores para que comprendan la situación. Pero a la parte gremial le cuesta acordar. Esta conciliación obligatoria termina el 28 de julio”.
Además, María Galán agregó que “la audiencia de mañana es muy importante, no sólo porque se llega a una instancia superior, sino porque en pocos días se levanta la conciliación obligatoria”.
Consultada sobre si hubo avances en las audiencias que se realizaron en los últimos días, una de las dueñas de la empresa Productora alimentaria manifestó que “la empresa presentó distintas propuestas de convenios salariales. Nosotros les mostramos los números de la empresa a los trabajadores para que comprendan la situación. Pero a la parte gremial le cuesta acordar. Esta conciliación obligatoria termina el 28 de julio”.
Fuente: LT10
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