Un gremio fue condenado a pagarle a una empleada que fue despedida de una empresa dedicada a la fabricación y venta de ropa porque no informó que la mujer había sido elegida como miembro de la comisión directiva de la entidad sindical.
El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido no le comunicó al empleador que la trabajadora se postulaba en las elecciones del gremio y que resultó electa para el cargo de vocal.
Al despedirla no le abonaron la indemnización especial que corresponde por ser dirigente del gremio.
La omisión del Sindicato del Vestido en informar a la empresa donde trabajaba esta mujer, le impidió gozar del amparo de la tutela gremial correspondiente, prevista en la Ley de Asociaciones Sindicales.
La trabajadora fue despedida en el 2008 y tiene mandato en el gremio hasta el próximo año.
El juez laboral de los tribunales provinciales de Rosario, Gustavo Burgio, condenó al Sindicato Obrero de la Industria del Vestido a pagarle por esos cuatro años entre capital e intereses más de 230.000 pesos.
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