El director del instituto, Nolasco Salazar, destacó que el sistema de denuncias a través de la app permitió agilizar los reintegros. Aseguró que la consulta médica subirá a 20.000 pesos en junio y que no hay motivo para cobros extra, incluso en la primera visita.
Viernes 23 de Agosto de 2013 - 09:49 hs
Discutieron aspectos del funcionamiento del sistema provincial de informática
En las oficinas del Centro de Cómputos Provincial, y se realizó la reunión de la Comisión Mixta Jurisdiccional donde se tratan temas vinculados al Sistema Provincial de Informática.
Sobre la propuesta de nueva estructura para la Dirección Provincial de Comunicaciones (DGC), UPCN se comprometió a analizarla y hacer llegar opinión al respecto, a la brevedad.
El primero tema abordado refirió a un proyecto para la realización de concursos de promoción y procesos de selección de ingreso unificados, a fin de contar con un escalafonamiento para la cobertura de vacantes existentes y a producirse, resultando opiniones favorables por parte de los presentes.
Respecto de las sectoriales, se manifiesta que el modelo aplicable es el que ya se utilizó para las sectoriales de Recursos Humanos y del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Sobre la estructura de los Departamentos de la Secretaría de Tecnologías para la Gestión (STG), UPCN solicitó premura en su tratamiento, proponiendo que su aprobación sea simultánea a la de la DGC (Dirección General de Comunicaciones), ya que muchos Departamentos hoy no cuentan con Jefes o responsables funcionales y existen asignaciones de funciones no comprendidas en las estructuras vigentes (denominadas “funciones paralelas”).
UPCN expresó su preocupación sobre la política de recursos humanos vigente que generan insatisfacciones e incomodidades en el personal, y la existencia de grupos de trabajo con tareas y responsabilidades específicas pero sin una estructura funcional que los contenga.
La UPCN indició que hará llegar una nota preparada por un grupo importante de jefes de sectorial y de departamentos, en la que se plantean los problemas observados y propuestas de solución planteadas.
Las autoridades provinciales informaron que respecto al ingreso y promociones se pretende actuar de acuerdo a lo previsto en la normativa, promoviendo el ingreso por procesos de selección y la promoción por concursos. Al respecto, UPCN advirtió que podrían existir superposiciones con la Subsecretaría de Modernización y solicitó se tomen las acciones necesarias para corregir esta situación.
Asimismo, se solicitó mejorar y ampliar los canales de comunicación con los jefes de sectoriales, a fin de ponerlos al tanto de los estándares, criterios y políticas que fija la Secretaría.
Al finalizar la reunión, los delegados de UPCN hicieron entrega de un listado de trámites en proceso de solución y solicitan premura en su tratamiento.
Sobre la propuesta de nueva estructura para la Dirección Provincial de Comunicaciones (DGC), UPCN se comprometió a analizarla y hacer llegar opinión al respecto, a la brevedad.
El primero tema abordado refirió a un proyecto para la realización de concursos de promoción y procesos de selección de ingreso unificados, a fin de contar con un escalafonamiento para la cobertura de vacantes existentes y a producirse, resultando opiniones favorables por parte de los presentes.
Respecto de las sectoriales, se manifiesta que el modelo aplicable es el que ya se utilizó para las sectoriales de Recursos Humanos y del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Sobre la estructura de los Departamentos de la Secretaría de Tecnologías para la Gestión (STG), UPCN solicitó premura en su tratamiento, proponiendo que su aprobación sea simultánea a la de la DGC (Dirección General de Comunicaciones), ya que muchos Departamentos hoy no cuentan con Jefes o responsables funcionales y existen asignaciones de funciones no comprendidas en las estructuras vigentes (denominadas “funciones paralelas”).
UPCN expresó su preocupación sobre la política de recursos humanos vigente que generan insatisfacciones e incomodidades en el personal, y la existencia de grupos de trabajo con tareas y responsabilidades específicas pero sin una estructura funcional que los contenga.
La UPCN indició que hará llegar una nota preparada por un grupo importante de jefes de sectorial y de departamentos, en la que se plantean los problemas observados y propuestas de solución planteadas.
Las autoridades provinciales informaron que respecto al ingreso y promociones se pretende actuar de acuerdo a lo previsto en la normativa, promoviendo el ingreso por procesos de selección y la promoción por concursos. Al respecto, UPCN advirtió que podrían existir superposiciones con la Subsecretaría de Modernización y solicitó se tomen las acciones necesarias para corregir esta situación.
Asimismo, se solicitó mejorar y ampliar los canales de comunicación con los jefes de sectoriales, a fin de ponerlos al tanto de los estándares, criterios y políticas que fija la Secretaría.
Al finalizar la reunión, los delegados de UPCN hicieron entrega de un listado de trámites en proceso de solución y solicitan premura en su tratamiento.
Fuente: upcn
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