El Sabalero visitará este sábado desde las 15.30 a Los Andes en el Eduardo Gallardón, por la fecha 12 de la Zona A de la Primera Nacional. Llega segundo, a dos puntos del líder Morón, en un duelo clave ante un rival directo.
Martes 21 de Mayo de 2013 - 13:06 hs
Alemán SAP proyecta contratar a centenas de autistas en el mundo
Berlín - El gigante alemán de la informática SAP informó este martes que pretende contratar en los próximos años a centenas de personas autistas en el mundo para trabajar en la programación o en las pruebas de programas informáticos.
SAP "va a trabajar a nivel mundial para emplear a personas que padecen autismo como probadores de programas informáticos, programadores y especialistas de la calidad de datos", dice el grupo en un comunicado, que piensa que puede existir una ventaja competitiva gracia a los "talentos únicos" de este tipo de personas.
El objetivo del grupo es que, para 2020, los autistas representen el 1% de sus cerca de 65.000 empleados en el mundo, precisó un portavoz de SAP a la AFP.
Esto corresponde más o menos al porcentaje de la población mundial con autismo.
Por el momento, el grupo solo cuenta con un puñado de trabajadores autistas en India e Irlanda, en el marco de proyectos piloto. Gracias a una asociación ahora mundial con la organización danesa Specialisterne, especializada en el empleo de autistas, principalmente en sectores tecnológicos, SAP va a ampliar su contratación en 2013 en Estados Unidos, Canadá y Alemania.
En India, SAP explica que ha contratado a seis personas con autismo, que trabajan localmente con Specialisterne en las pruebas de programas informáticos de su gama de aplicaciones de gestión para las empresas SAP Business Suite. Esto ha "aumentado la productividad del equipo y su cohesión en sectores clave", dice SAP.
En Irlanda, están en el proceso de contratación a cinco personas.
"SAP estará preparada para hacer frente a los desafíos del siglo XXI solo si emplea a gente que piensa de manera diferente y suscita innovación", dice en el comunicado Luisa Delgado, responsable des recursos humanos de SAP.
En Alemania, las empresas con más de 20 trabajadores tienen la obligación de emplear al 5% de sus efectivos con problemas de discapacidad.
SAP "va a trabajar a nivel mundial para emplear a personas que padecen autismo como probadores de programas informáticos, programadores y especialistas de la calidad de datos", dice el grupo en un comunicado, que piensa que puede existir una ventaja competitiva gracia a los "talentos únicos" de este tipo de personas.
El objetivo del grupo es que, para 2020, los autistas representen el 1% de sus cerca de 65.000 empleados en el mundo, precisó un portavoz de SAP a la AFP.
Esto corresponde más o menos al porcentaje de la población mundial con autismo.
Por el momento, el grupo solo cuenta con un puñado de trabajadores autistas en India e Irlanda, en el marco de proyectos piloto. Gracias a una asociación ahora mundial con la organización danesa Specialisterne, especializada en el empleo de autistas, principalmente en sectores tecnológicos, SAP va a ampliar su contratación en 2013 en Estados Unidos, Canadá y Alemania.
En India, SAP explica que ha contratado a seis personas con autismo, que trabajan localmente con Specialisterne en las pruebas de programas informáticos de su gama de aplicaciones de gestión para las empresas SAP Business Suite. Esto ha "aumentado la productividad del equipo y su cohesión en sectores clave", dice SAP.
En Irlanda, están en el proceso de contratación a cinco personas.
"SAP estará preparada para hacer frente a los desafíos del siglo XXI solo si emplea a gente que piensa de manera diferente y suscita innovación", dice en el comunicado Luisa Delgado, responsable des recursos humanos de SAP.
En Alemania, las empresas con más de 20 trabajadores tienen la obligación de emplear al 5% de sus efectivos con problemas de discapacidad.
Fuente: afp- na
Seguí leyendo
El procedimiento se realizó durante la madrugada en la zona de Riobamba al 8200. Los sospechosos habían intentado ingresar a una vivienda y fueron interceptados tras un patrullaje policial en un sector de pastizales.
“La voz ausente” lidera las nominaciones, seguido por “MasterChef Celebrity”.
Con variantes obligadas y regresos que ilusionan, el Sabalero se prepara para presentarse este sábado a las 15.30 en el Eduardo Gallardón, en un partido determinante para seguir en la pelea de arriba.
El Trueno Verde superó a UNL como visitante por 68-52, Alumni también dio el gope fuera de casa ante CUST B por 68-49 y San Rosa superó a Argentino por 80-73.
Alma venció como visitante a Gimnasia por 72-63, en tanto que el Matador hizo lo propio fuera de San Justo frente a Banco Provincial por 84-75.
El estudio privado muestra los números sobre empleo y expectativas, en medio de una aceleración en las transformaciones productivas y tecnológicas.
La Cámara Comercial confirmó la condena contra la entidad por no detectar operaciones inusuales. La víctima perdió más de $2,4 millones en seis transferencias.