La provincia de Neuquén atraviesa su quinta semana consecutiva de paro docente y mieles de alumnos aún no pudieron comenzar el ciclo lectivo 2013 por un conflicto salarial que parece no tener salida.
Si bien el gobernador Jorge Sapag aseguró que la medida de fuerza cuenta con una magra adhesión de entre el 3 y 4 por ciento promedio, para el gremio ATEN -que agrupa a los docentes provinciales- 8 de cada diez trabajadores están de paro.
Sapag había decretado un aumento remunerativo y no bonificable de 480 pesos para todos los escalafones, más una suma fija por única vez no remunerativa y no bonificable de 960 pesos, que se abonará con los haberes de enero.
Ese aumento elevó el salario de un docente inicial -sin antigüedad- y con un sólo cargo a los 3.900 pesos, lo cual es rechazado por el gremio ATEN por "insuficiente" ante el avance de la inflación.
Los docentes insisten en que necesitan un aumento salarial del 35 por ciento para afrontar la pérdida del poder adquisitivo ante la suba de precios en la economía, y ratifican las medidas de fuerza en el día 27 de paro.
La vicegobernadora, Ana Pechen, admitió este martes no tener una respuesta en pos de solucionar el conflicto y expresó que "hay que mirar la realidad que son los números. Nadie niega los reclamos salariales pero esa discusión debe hacerse en el marco de escuelas abiertas".
La funcionaria le pidió a los docentes que regresen a las aulas porque, dijo, "hay leyes desde la propia Constitución provincial hasta tratados internacionales que protegen el derecho a la educación".
Instó a ver "el daño que le estamos haciendo a los chicos que pierden la secundaria, son chicos que en la familia no le pueden dar el plus de la escuela pública".
En este sentido expresó que "creo que hay una mayoría de docentes que ha entendido y que asisten a dar clases".
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