En diálogo con LT10, Alberto Martínez, titular de APROPOL (organización que desea convertirse en sindicato de la policía), expresó que “los sistemas no son ni buenos, ni malos en sí mismo. Nosotros coincidimos con el gobierno en el concepto que el mejor tiene que conducir a la policía. El problema es que se achica el horizonte de la carrera de la policía”.
Además, Alberto Martínez agregó que “en el viejo sistema se podía ascender por tres maneras. Una era por mérito extraordinario (actos de arrojo y valentía), la otra era por la antigüedad y la otra era por las calificaciones de las juntas policiales (que estaba presidida por el Jefe de policía). Con este nuevo sistema se pierde el horizonte de la carrera. Nosotros creemos que los concursos van a congelar salarios y carreras en la policía. Para mejorar el servicio, hay que dar sueldos dignos”.
“Ahora, por ejemplo, para algunos cargos se pide título universitario. Yo me pregunto en qué tiempo va a estudiar un policía con las horas que tiene que trabajar para conseguir un sueldo digno.
Habitualmente descartadas tras el uso, pueden convertirse en aliadas inesperadas del reciclaje doméstico