El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina, Daniel Funes De Rioja, abogó hoy por negociaciones paritarias anuales en lugar de segmentadas como impulsan algunos gremios. Y evitó aludir a un piso o tope de suba salarial, aunque expresó "preocupación" por las cifras iniciales que se manejan en los sindicatos.
"Las paritarias han sido tradicionalmente anuales o de mayor tiempo que eso incluso, bianuales, pensando en que una perspectiva de costo tiene que tener un horizonte cierto", alegó Funes De Rioja y acotó que hay sectores industriales, como el de la Alimentación, donde "no se puede planificar trimestralmente costos teniendo en cuenta la evolución de salarios".
Consultado acerca de cuál cree la UIA que debe ser el tope salarial para las próximas paritarias, consideró que "no sería razonable" instalar porcentajes de piso o tope.
"Yo no doy vaticinios de la UIA. Hay negociaciones que todavía ni se han abierto, y se van a abrir dentro de dos o tres meses. Me parece que instalar números como base o como piso no sería razonable de mi parte. Por otro lado, en la UIA no existe una posición al respecto, sino ver que pasa en cada sector, cual es su posibilidad y su realidad", justificó.
Agregó que "obviamente, si escuchamos lo que se dice del otro lado, y eso genera preocupación", en alusión a la postura tanto de la CGT opositora, como de representantes del sindicalismo afín al gobierno de partir de un piso de 25 por ciento de reclamo salarial en las próximas paritarias en función de la evolución de la inflación.
En este sentido, sostuvo que el parámetro de la UIA para negociar aumentos salariales se basa en el eje "empleo, productividad, y competividad" y no solamente en la evolución de la inflación.
"Si para la CGT y diversos sectores del sindicalismo la preocupación está centrada en la evolución de los índices de precios, para nosotros evidentemente, sin dejar de tener en cuenta ese aspecto que es muy importante, también se conjungan otros, tema de productividad, competitividad en los mercados", explicó en diálogo con radio Mitre.
Al respecto, afirmó que "si queremos seguir teniendo los niveles de ocupación que tenemos que son muy buenos en comparación a lo que está pasando en el mundo", hay que "mirar realmente que la relación entre los salarios y la productividad, se conjuguen".
"Nosotros nos estamos moviendo en el eje empleo-productividad-competividad, porque sino las elucubraciones (sobre inflación del Indec versus inflación real) son artificiales", opinó.
Habitualmente descartadas tras el uso, pueden convertirse en aliadas inesperadas del reciclaje doméstico