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Días atrás, ante declaraciones realizadas por el Ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, relacionadas con porcentajes de ausentismo docente, el Consejo Directivo de la UDA fijó su posición.

En nuestra provincia un legislador ha pedido a la ministra Mengarelli que informe sobre la evolución del ausentismo docente en la provincia, alarmado por un porcentaje del que desconocemos sus orígenes.

Desde la UDA se recordó que muchas de las causas por las cuales el docente falta, son enfermedades profesionales -propias de tarea docente- que no están reconocidas como tal por el sistema de contralor de salud educativa, como por ejemplo: el síndrome del hombro doloroso, la artrosis cervical, el síndrome del túnel carpiano, el burn out, entre otras

UDA recorda que dichas afecciones sean reconocidas, ya que al no estar nomencladas no pueden ser consideradas motivo de licencia y esto deriva en que los factores indicados por los médicos no sean totalmente reales, haciendo que el docente tenga que lidiar con muchos contratiempos a la hora de justificar sus licencias lo que, en algunos casos provoca problemas laborales...

También problemas de larga data, irresueltos por el estado provincial relacionados con las condiciones de trabajo inciden en el ausentismo docente, por que a diario van minando su salud. Señalamos sólo dos: deficiente infraestructura escolar y aulas superpobladas.

Con respecto a la violencia instalada en el ámbito escolar, ella es generadora de diversas patologías en la docencia, que provocan ausencias, las que podrían evitarse si se concibiera una política educativa que permita detectar, prevenir y erradicar la violencia en las aulas.

Desde el inicio del año 2008, en nuestra provincia, la UDA ha solicitado  la creación de los gabinetes interdisciplinarios, establecidos por la Ley nacional de Educación 26206, también lo ha incorporado dentro de las reivindicaciones de su pliego paritario, pero la inercia ministerial en este punto es incomprensible. UDA buscará en ámbitos legislativos de nuestra provincia, como ya lo ha hecho en el Congreso Nacional, apoyo para paliar la problemática de la violencia

La UDA considera que este es un tema de profundo análisis, que no puede ser tomado con liviandad, ni tampoco emitir hipotéticos porcentajes ante la sociedad, que lastiman la dignidad del trabajador docente.