Las medidas de los trabajadores del SENASA, que comenzó ayer y finaliza hoy, se enmarcan en un proceso de lucha de más de dos años por una serie de reivindicaciones que aún no han tenido respuesta, a pesar de haber vencido los plazos de renegociación del convenio colectivo de trabajo Sectorial – SENASA.
Los reclamos centrales de los trabajadores del SENASA son:
- Apertura de la Paritaria Sectorial
- Recomposición Salarial del 30 %.
- Pase a Planta permanente de todos los contratos
- Régimen Jubilatorio del 82% móvil.
En diálogo con LT10, Adolfo Avallone, delegado de ATE en el Senasa, expresó que “cada vez que hay una medida de fuerza en el Senasa, se siente el impacto en el movimiento de hacienda, el movimiento de granos y todo lo que es la comercialización y elaboración de productos. Un paro de 48hs no genera un impacto muy importante pero este puede ser el comienzo de medidas más importantes en las próximas semanas”.
Además, Adolfo Avallone agregó que “aquí se da la paradoja que las autoridades del organismo coinciden con los gremios en relación a que hay que atender los reclamos de los trabajadores, pero para conformar la paritaria se tienen que juntar la gestión pública nacional, el ministerio de Trabajo de la Nación y el ministerio de Economía de la Nación”.
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