LT10 - Responsabilizó a la Corte

Martes 10 de Mayo de 2011 - 00:50 hs

Una empleada del Poder judicial denunció ser discriminada

Se trata de María Pía Boni, quien estuvo 5 años a cargo de la oficina de prensa del Poder Judicial. Después de varias licencias empezó a reclamar otro puesto. Ahora no tiene sueldo y planteó su situación ante estrados judiciales.

María Pía Boni hizo llegar un comunicado titulado Justicia: en casa de herrero cuchillo de palo en estos términos:



Y sí. Me harté. Tarde o temprano iba a pasar.
Es que ya hace mas de un año que la "Justicia" me dejó sin sueldo.
Violaron dos de mis derechos más importantes: al trabajo y a la salud. Y me discriminaron.

Durante cinco años trabajé a full en el corazón del Poder Judicial. Ustedes saben, en la Corte Suprema de Justicia. Sin límites de horarios ni de funciones. Y la cosa terminó mal: "depresión mayor ansiosa con angustia" dijeron los especialistas. Lo que en hechos significó que mi agotamiento físico y mental era tal que casi no podia caminar; que mi cabeza fallaba para cosas tan sencillas como leer un párrafo del diario; que me la pasaba llorando; que a la noche no conseguía dormir y, cuando por fin lo hacía, tenía pesadillas con mis jefes; que tenia trastornos menstruales...


Como era de esperar, los médicos me mandaron a casa. Y cuando mejoré volví a trabajar, pero a los pocos meses tuve una recaída.
Desde entonces, los especialistas recomendaron un cambio de tareas y lugar de trabajo, que me fue negado.

La propia Corte pidió la opinion de la Junta Médica Especial del Ministerio de Salud, que aconsejó el traslado. Curiosamente, la Corte desoyó el dictamen y volvió a consultar lo mismo dos veces más, con los mismos resultados.


Entonces, comenzaron a IMPONERME licencias, que desde hace mas de un año son SIN SUELDO.

SABIAS QUE...?
... la ley prevee el cambio de tareas cuando una cuestion de salud impide el reintegro al mismo puesto de trabajo.
...a otros compañeros míos, en idéntica situación, les concedieron el traslado, pero a mí no, lo cual constituye una clara DISCRIMNACION.

...la Constitución Nacional y los tratados internacionales protegen el derecho a trabajar y el derecho a la salud, a la vez que prohíben el trato discriminatorio.



Quiero trabajar y no me permiten hacerlo.
Me imponen una licencia sin goce de sueldo que no he pedido.
Me estan privando de mi sustento y el de mi hija.

Si el Poder Judicial no aplica el derecho con sus propios empleados... qué puede esperar el resto de los ciudadanos?


Fuente: lt10