Lt 10

En diálogo con LT10, Víctor Adamik, subsecretario de Seguridad Social, expresó que “hay que recordar que los docentes tiene un régimen de jubilación especial desde el 2005. Las mujeres se jubilan a los 57 años y los hombres a los 60 años. Con 30 años de servicio los docentes acceden al 82%. Ellos están proponiendo bajar la edad jubilatoria entre 3 y 5 años las mujeres y entre 4 y 6 años los hombres, incorporando una compensación por exceso de servicio con falta de edad. Esta compensación que se plantea fue prohibida en la ley del 2005 porque se bajaba la edad jubilatoria”.

Además, Víctor Adamik agregó que “la propuesta que entregó el gobierno consiste en una compensación por exceso de edad con falta de servicio. Por ejemplo, una docente que supere los 57 años se podrá jubilar con menos de 30 años de servicio. Y la segunda propuesta, es que los docentes que se jubilen por invalidez y tengan los 30 años de servicio se retiren con el 82%. Esto no estaba previsto en la ley por un error”.

“Esto que ofrecemos es lo posible. A nosotros nos preocupa la sustentabilidad del sistema. Nosotros estamos abiertos al diálogo y a mostrarle todos los estudios realizados sobre la caja de jubilaciones”, subrayó el subsecretario de Seguridad Social.

Consultado sobre si el sector docente sigue siendo superavitario para la Caja de Jubilaciones como cuando se dio la transferencia de docentes, Víctor Adamik manifestó que “cada vez menos. Cuando se dio la transferencia docente la relación era de 5 activos por un pasivo. Esta cifra fue bajando. En el 2011 tenemos 3,5 activos por cada pasivo. Lo ideal sería tener 4 a 1. Esta cifra va bajando por una cuestión lógica”.

Finalmente, el subsecretario de Seguridad Social remarcó que “lo que ofrecimos tiene sustentabilidad. No podemos poner en riesgo a los demás sectores. Tenemos previsto citar a las organizaciones de jubilados y a los gremios para que conozcan esta propuesta”.