En diálogo con LT10, Marisa Herrera, abogada especialista en derecho de familia (una de las redactoras del Código Civil) y docente de la UBA, expresó que “aún hay una resistencia cultural a las reformas que contempla el nuevo Código Civil. Por ejemplo, son muy pocos los chicos que tienen el apellido de ambos padres (en el orden que quieran). Otro ejemplo, hay muy pocos casos de compensación económica. Hay veces que uno no dejó de hacer su carrera pero si un postgrado o un perfeccionamiento. Hay muchos casos grises”.
Además, Marisa Herrera agregó que “la igualdad como obstrucción social sigue siendo una tema pendiente. Algo muy interesante que modificó el Código Civil es la preferencia materna. Antes, los chicos menores de 5 años se quedaban siempre con al madre. Obviamente, el matrimonio igualitario rompe radicalmente con esto. Se terminó con el prejuicio que afirmaba que la madre siempre era buena porque es mujer”.
Consultada sobre cómo opera en al cabeza del operador la idea de tomar mujeres (licencia de maternidad), la abogada especialista en derecho de familia sostuvo que “estamos trabajando en un proyecto de ley por el tema de las licencias por maternidad. Esta es una reforma pendiente. La idea es que los padres puedan elegir como repartir los 90 días de licencia”.
Finalmente, Marisa Herrera remarcó que “yo soy muy crítica de la idea de la mujer cuidadora, que lleva los chicos a la escuela y que se ocupa sólo de su belleza. Esto lo vimos mucho con el encuentro de la princesa Letizia y la mujer del presidente argentino. Hay que terminar con esta cuestión de la primera dama. Bachelet, Cristina Fernández o Dilma no trataban a sus hombres como primer damo”.