En diálogo con LT10, Leonardo Panozzo, secretario de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, expresó que “la empresa pidió el proceso preventivo de crisis con una gran cantidad de documental que certifica la situación económica en la que se encuentra. Ellos piden la suspensión del personal durante una quincena, sin goce de sueldo. Para que esto se pueda hacer, tiene que ser aceptado por el sindicato. Ahora, el sindicato está analizando la propuesta”.
Además, Leonardo Panozzo agregó que “la empresa también pretende adherirse al programa de REPRO (paliativo que brinda la Nación a empresas en crisis para colaborar con los sueldos durante un tiempo). El viernes a la mañana comenzaremos la negociación con los trabajadores y la empresa”.
Consultado sobre cuántas empresas están en proceso preventivo de crisis en al provincia, el secretario de Trabajo y Seguridad Social de la provincia señaló que “hasta septiembre teníamos 111. La inmensa mayoría son PYMES del interior. En todos los casos, los sindicatos privilegiaron cuidar las fuentes laborales resignando algo del haber salarial”.