Por Cadena Nacional y en un acto en Casa Rosada, la presidenta Cristina Fernández de Kirchner llamó a empresarios y gremios a discutir el tema el próximo jueves.
De acuerdo a Ley de Contrato de Trabajo, el Salario Mínimo Vital y Móvil se define como “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”,
El valor de este salario determina en forma tripartita en el marco del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.
La Justicia rechazó los sobreseimientos y enviará a juicio al abogado, su entorno y dos hermanas del futbolista, acusados de maniobras para quedarse con activos en perjuicio de los herederos.