En la reunión de paritaria realizada este jueves 7 en horas de la tarde, la UPCN Santa Fe, recibió de parte del Poder Ejecutivo una propuesta salarial para el corriente año.
La misma consiste en;
El pago de $ 600 para todas las categorías como compensación por febrero,
La aplicación a partir de marzo de un incremento del 21% para la categoría ingresante, garantizando un piso mínimo de $ 750, porcentaje decreciente hacia las categorías superiores.
Un reajuste en el mes de mayo, que equilibre el achatamiento producido en las categorías intermedias, para arribar al mes de julio con un incremento de 26.7 para la categoría ingresante y del 23 % para la categoría superior.
Esta propuesta con sus particularidades será explicada por cada uno de los delegados dado el sistema de suplementos de nuestro escalafón.
El próximo martes en el plenario provincial de delegados se resolverá respecto de la misma.
Habitualmente descartadas tras el uso, pueden convertirse en aliadas inesperadas del reciclaje doméstico