Este viernes se lleva a cabo la segunda jornada de una medida de fuerza en la Municipalidad de Sauce Viejo, protagonizada por los trabajadores nucleados en ASOEM. El conflicto sigue escalando, alcanza los 100 días y afecta servicios básicos para los sauceños, como la recolección de residuos.
Luisina Acevedo, secretaria de Coordinación de ASOEM, en diálogo con el Móvil de LT10, informó que hubo despidos y cinco sumarios activos a personas que se manifestaron, y otras represalias como traslados y cambios de horarios. También anticipó que endurecerán las medidas sindicales.
La secretaria de Gobierno de Sauce Viejo, Dra. Silvia Rolón, calificó el conflicto como una interna sindical ajena a la gestión. Aseguró que el sindicato busca imponerse "por la fuerza" al no contar con el ámbito de actuación legal en la ciudad y denunció bloqueos en los obradores.
En el segundo día de medidas de fuerza de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) en Sauce Viejo, la tensión entre el gremio y el Ejecutivo local alcanzó su punto máximo. La Dra. Silvia Rolón, representante legal del municipio, sostuvo que el conflicto es una "cuestión intersindical" que afecta a la administración, pero de la que no son parte.
La disputa por el código de descuento
Según Rolón, el origen de la situación se remonta al pedido de ASOEM para obtener el código de descuento de aportes. El municipio exigió los requisitos básicos, entre ellos el ámbito de actuación definido por el Ministerio de Capital Humano de la Nación.
"ASOEM no tiene este requisito, por eso no lo pudo cumplir. A partir de allí empezó toda esta serie de medidas de acción directa de extrema violencia para intentar imponer por la fuerza una situación que jurídicamente no tiene aval", sentenció la funcionaria.
Respecto a la denuncia por privación ilegítima de la libertad contra un trabajador municipal durante incidentes ocurridos la semana pasada, Rolón fue tajante: "Fue una farsa y está todo documentado".
La doctora aseguró que los videos muestran cómo los manifestantes aguardaban órdenes externas para iniciar la protesta cuando llegaba la prensa. "No hubo nunca privación de la libertad porque el municipio tiene más de siete puertas de salida. Era parte del show que ellos buscaban para imponer la fuerza sobre la ley", añadió.
En relación con la constitución de ASOEM como querellante en la causa penal, Rolón aclaró que el municipio no es parte de ese proceso y que solo conoce la solicitud a través de medios periodísticos.
Situación laboral y servicios afectados
La secretaria de Gobierno desmintió el despido de ocho trabajadores, aclarando que se trató de la "finalización de prestaciones de servicios" eventuales tras el cierre de la temporada de verano.
Por otro lado, confirmó que el servicio más afectado actualmente es la recolección de residuos, debido al bloqueo de los obradores que impide la salida de camiones. "Tenemos múltiples denuncias de trabajadores y prestadores privados que han recibido amenazas de tipos comando que les cruzan vehículos y exhiben armas. Hay mucha gente que quiere trabajar y ASOEM no se lo permite", denunció.
Finalmente, informó que el intendente se encuentra realizando diligencias ante el Ministerio Público de la Acusación (MPA) para evaluar medidas judiciales ante el bloqueo de servicios esenciales.