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Jueves 07 de Mayo de 2026 - 09:34 hs

Sauce Viejo: ASOEM inició un paro de 48 hs por persecución y precarización laboral

Entre los reclamos, figuran diferencias salariales y la falta de diálogo. Además, anticiparon que el plan de lucha se profundizará.

La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) ratificó un plan de lucha que incluye un paro de 48 horas en la Municipalidad de Sauce Viejo. La medida de fuerza surge como respuesta a lo que el gremio califica como una gestión que "gobierna contra su propio pueblo trabajador", denunciando la falta de diálogo y prácticas autoritarias por parte del Ejecutivo municipal.

Desde el sindicato señalaron que la situación en la localidad no es un hecho aislado, sino que responde a un modelo de gestión basado en la persecución y el disciplinamiento. "Hay descuentos y prácticas que ya no se pueden disimular; este modelo necesita del miedo porque no puede sostenerse con gestión", afirmaron a través de un comunicado oficial.

Uno de los puntos centrales del conflicto es la situación contractual. La ASOEM denunció que, mientras se mantiene a trabajadores bajo contratos monotributistas con "salarios miserables", el municipio sostiene un esquema de tercerizaciones y alquileres que afecta los recursos públicos.

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En ese sentido, el gremio cuestionó el gasto en contratación de vehículos privados, asegurando que esos fondos podrían transformarse, en el corto plazo, en patrimonio propio de todos los sauceños.

Ante la falta de respuestas, el sindicato advirtió que no hay margen para la "tibieza" y que el plan de lucha se profundizará. Las principales claves de la medida son: los trabajadores concurrirán a sus lugares de trabajo de manera organizada y visible, pero sin prestación de servicios.

El gremio responsabilizó directamente al poder político por la falta de paz social, condicionándola al respeto de los derechos laborales.

"Si creen que van a disciplinar a los trabajadores con aprietes, se equivocan. Cuando tocan a uno, respondemos todos", sentenciaron desde la organización gremial.

Fuente: LT10

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