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Viernes 27 de Febrero de 2026 - 13:39 hs

El Senado debate la Reforma Laboral y el Régimen Penal Juvenil

Desde las 11 y ante un clima de tensión fuera del Congreso por las protestas, senadores oficialistas y aliados buscarán la sanción de ambos proyectos impulsados por Javier Milei.

Actualizado: Viernes 27 de Febrero de 2026 - 13:52 hs

El Senado debate desde las 11 los proyectos de Reforma Laboral y Ley Penal Juvenil, en un clima de tensión por las intensas protestas fuera del Congreso, fundamentalmente dirigidas a la primera de las iniciativas. 

El oficialismo buscará obtener su última victoria legislativa del período de sesiones extraordinarias en la antesala del discurso del domingo del presidente Javier Milei ante la Asamblea Legislativa.

La reforma de la Ley Penal Juvenil, aprobada el jueves último por la Cámara de Diputados, reduce de 16 a 14 años la edad de imputabilidad y propone para los menores desde sanciones breves hasta 15 años de cárcel para los delitos graves.

El régimen especial de minoridad propuesto por el oficialismo propone un abanico de sanciones o castigos alternativos a las penas privativas de la libertad, establece que los menores no deben mezclarse con los adultos en los lugares de reclusión e incluye medidas complementarias de resocialización.

Para delitos con penas menores a 3 años se descartan penas de prisión, mientras para las penas de entre 3 y 10 años vinculados a delitos que no hayan ocasionado la muerte o lesiones graves se priorizan otro tipo de sanciones con un enfoque social y educativo.

En cuanto a la Reforma laboral, la iniciativa, impulsada por el Poder Ejecutivo, tendrá un fuerte impacto en las relaciones del trabajo porque contempla profundas reformas en el sistema de despidos, vacaciones, negociaciones colectivas y derecho de huelga en servicios esenciales.

El Senado convocó la sesión para aprobar el único cambio introducido por la Cámara de Diputados, donde se eliminó el polémico artículo 44 que rebajaba los salarios para las licencias por enfermedades o accidentes fuera del ámbito laboral.

 

Fuente: LT10/ NA