Empleados municipales nucleados en Asoem acordaron con los intendentes y presidentes comunales un aumento salarial del 8% por tres meses.
Según detalló al móvil de LT10 el secretario general del mencionado gremio, Juan Medina, el incremento tiene como base enero de 2025 y se hará efectivo de manera escalonada: 4% en noviembre, 2% en diciembre y 2% en enero de 2026. Alcanza a los trabajadores de planta permanente, contratos no permanentes, jubilados, pensionados y a quienes se desempeñan bajo el régimen PEL.
Por otra parte, en la misma paritaria se convinieron subas en lo relativo a política familiar:
• Asignación por hijo (pago mensual, a partir de enero de 2026): se obtuvo un aumento del 100%, que eleva el monto de $30.000 a $60.000. En el caso de hijos con discapacidad, el valor se cuadruplica.
• Asignación por educación integral (pago por única vez en febrero de 2026): se acordó un aumento del 100%, pasando de $50.000 a $100.000, para acompañar los gastos que implica el inicio del ciclo lectivo.
Asimismo, se estableció el ingreso a Contrato No Permanente (CNP) de 250 trabajadores durante el período 2025–2026. Finalmente, en relación a uniformes, se acordó la partida para la compra de la Temporada de Verano.
El acuerdo incluye a los trabajadores de Santa Fe, San José del Rincón, Recreo, Arroyo Leyes y Monte Vera.