El plenario de Upcn emitió el siguiente pronunciamiento tras la movilización de contratados:
1) La UPCN no propicia la creación de nuevos cargos vacantes ni el ingreso de pasantes u otra relación laboral que no sea remunerada por la Provincia, con la salvedad del personal contratado por los Consejos de Administración de SamCos, Hospitales y Colegios, que sí deben ser incluidos.
2) pretendemos el pase a planta del personal no permanente de la provincia, con más de 12 meses de trabajo ininterrumpido.
3) Frente a versiones que en la sesión del 20 de abril, el proyecto de Ley enviado por el Poder Ejecutivo a la Legislatura no sería tratado, se solicitó que la Comisión Parlamentaria reciba a una delegación del personal contratado de diferentes lugares de la Provincia.
4) En dicho encuentro, expusieron las razones del reclamo. Los presidentes de bloques informaron no tener inconvenientes en aprobar el ingreso de personal contratado, bajo la condición de recibir por parte del Poder Ejecutivo, un listado detallando al personal que se encuentra en esta situación.
5) Los legisladores asumieron el compromiso que cuando reciban dicho listado por parte del Poder Ejecutivo, considerarán el proyecto de Ley.
6) El Plenario de UPCN evaluó como razonable el planteo de los Diputados, considerando como una promesa concreta de que al momento de llegarles el listado, lo tratarán a la brevedad.
7) Soliciamos al Poder Ejecutivo que rápidamente envíe el listado completo del personal contratado de la Provincia, a los legisladores para su análisis y estudio.
Jorge Baremberg, referente del Centro Comercial, decidió poner fin a la actividad de uno de los locales más emblemáticos de la ciudad. El cambio en los hábitos de consumo y la falta de relevo generacional fueron los factores determinantes.