El Sindicato de Empleados de Comercio anunció hoy que sus afiliados recibirán un nuevo incremento salarial del 20%, con lo que redondearán un 45% acumulado.
El ajuste salarial toma como base marzo de 2018 y se extiende hasta el mismo mes de 2019. El gremio ya tenía acordado un 25% y en las nuevas negociaciones consiguió un 20% adicional. Esto último se pagará según el siguiente cronograma: 7% en enero, 7% en febrero y 6% en marzo.
Desd el gremio que los nuclea destacaron que el aumento logrado es independiente del bono de fin de año impulsado por el Gobierno nacional.
Edgardo Coria, subsecretario general del Centro Unión Empleados de Comercio de Santa Fe, explicó que "tras el cierre de las paritarias lo que se puede ver es un gran logro para los trabajadores". En lo que respecta al bono de fin de año Coria explicó que "el bono se debe pagar más allá de lo que es este aumento. Son dos cosas diferentes". Además destacó que "es entendible la situación que atraviesan algunos comercios pero es un logro sindical que los empresarios deberán pagar".
En octubre ya se había resuelto adelantar el 10% de incremento que estaba previsto pagarse en noviembre y enero (dos cuotas). Además, se anticipó para noviembre la negociación prevista en la clausula de revisión.
De esta manera, el sindicato de Empleados de Comercio mantiene el salario en línea con las expectativas de inflación para este año.
El nuevo acuerdo fue firmado por el sindicato junto con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); la Federación Argentina de Empleados de Comercioy Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).