La propuesta presentada por el Ejecutivo a los gremios docentes establece una suba salarial que alcanza el 30,1 % (incluido el Fondo de Incentivo Docente), en tres tramos.
El gobierno de la provincia le ofreció a los gremios docentes un incremento del 30,1 %, en tres tramos, teniendo en cuenta que en este porcentaje está incluido el Fondo de Incentivo Docente (FONID).
En el caso de los docentes, la propuesta tiene las mismas características, pero a ella se agrega el incremento del Fondo Nacional de Incentivo Docente. En este caso, un docente sin antigüedad percibiría en el mes de marzo un salario de $ 10.800 (un incremento del 19%), en julio el aumneto llega al 24% y, en septiembre, de $ 11.655 (se completa el 30,1%). En este caso, los educadores santafesinos recibirían $ 3000 más que el mínimo fijado por el gobierno nacional.
AMSAFE y SADOP consideranon "totalmente insuficiente" esta propuesta y la rechazaron. "No contempla los planteos que hiciera nuestro sindicato. Esta propuesta implica una caída del salario real, posterga hasta el último trimestre el aumento de salario y porcentualmente es insuficiente", sostuvo AMSAFE.
La paritaria pasó a un nuevo cuarto intermedio para el día lunes 22.