Hoy se llevó a cabo un nuevo encuentro paritario en donde los gremios ATE y UPCN informaron a representantes del gobierno provincial la aceptación de la propuesta salarial del 31%.
Además, la provincia accedió al reclamo de UPCN que solicitaba que el pago se hiciera en dos tramos en lugar de tres.
Según lo propuesto, el porcentaje del 4% que correspondía a abril, se divide en tres puntos para marzo y uno para julio.
De esta manera, el aumento queda estipulado con un 21% para marzo y un 10% para julio.
En cuanto a los pasivos provinciales, percibirán los aumentos a partir de marzo al igual que los activos, pero NO la suma fija correspondiente al mes de febrero.
La nutricionista y docente de la UNL, Mariel Wicky, defendió la continuidad de la normativa frente a los proyectos que buscan su eliminación en el Senado.