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Lunes 16 de Junio de 2014 - 20:13 hs
Detectan faltas graves en salud y seguridad en un operativo laboral en Barrancas
Inspectores de la Dirección Regional Santa Fe y Rosario, y de la Dirección de Salud y Seguridad, dependientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, realizaron un operativo de fiscalización conjunta en un establecimiento agrícola en la zona rural de Barrancas. En el mismo se relevó la situación de 35 trabajadores, quienes no contaban con las coberturas exigidas por las normativas vigentes en materia de salud y seguridad en el trabajo.
En este sentido, el acta labrada indica que los trabajadores realizaban sus tareas sin la indumentaria adecuada y no poseían ningún elemento de protección personal. Además, se constató que el agua utilizada por el personal no era apta para consumo humano. La inspección también determinó que todos los trabajadores habitaban, en condiciones precarias junto a sus familias, en un predio lindero al campo en el que realizaban las tareas de cultivo de hortalizas.
Del mismo modo, el operativo laboral buscó detectar la presencia de trabajo infantil o adolescente, donde pudo constatarse que no había menores trabajando o afectados a ningún tipo de tarea vinculada a la actividad del establecimiento.
INTIMACIÓN
Concluida la inspección se intimó a la empresa a garantizar la provisión de agua apta para consumo humano; entregar al personal ropa de trabajo, calzado de seguridad, protección respiratoria y sombreros; y acreditar la afiliación de los trabajadores a una ART. Además deberá presentar la constancia de capacitación del personal en materia de manejo de agroquímicos, riesgos eléctricos y de incendios, manejo de tractores, entre otros aspectos.
Con respecto al sector de viviendas, se estableció que los empleadores deberán mejorar los servicios sanitarios, las instalaciones eléctricas, los sectores de cocina y las habitaciones donde viven los trabajadores con sus familias.
En ese sentido, cabe señalar que las ART deben hacer los exámenes periódicos para evitar accidentes o enfermedades en ocasión de su tarea laboral. En este caso particular, la empresa deberá acreditar, además, el relevamiento de agentes de riesgo como radiaciones UV, leptospirosis, hantavirus, insecticidas y posiciones forzadas por movimientos repetitivos.
PASOS A SEGUIR
La firma propietaria del establecimiento presentó ante el Ministerio de Trabajo la documentación por la cual se acreditaría el registro laboral de los trabajadores, aportes a la seguridad social, entre otros aspectos que se encuentran en evaluación y análisis.
Con relación a las exigencias en materia de salud y seguridad laboral, se procederá a verificar en los próximos días si la empresa cumplimentó con lo exigido en la inspección.
En este sentido, el acta labrada indica que los trabajadores realizaban sus tareas sin la indumentaria adecuada y no poseían ningún elemento de protección personal. Además, se constató que el agua utilizada por el personal no era apta para consumo humano. La inspección también determinó que todos los trabajadores habitaban, en condiciones precarias junto a sus familias, en un predio lindero al campo en el que realizaban las tareas de cultivo de hortalizas.
Del mismo modo, el operativo laboral buscó detectar la presencia de trabajo infantil o adolescente, donde pudo constatarse que no había menores trabajando o afectados a ningún tipo de tarea vinculada a la actividad del establecimiento.
INTIMACIÓN
Concluida la inspección se intimó a la empresa a garantizar la provisión de agua apta para consumo humano; entregar al personal ropa de trabajo, calzado de seguridad, protección respiratoria y sombreros; y acreditar la afiliación de los trabajadores a una ART. Además deberá presentar la constancia de capacitación del personal en materia de manejo de agroquímicos, riesgos eléctricos y de incendios, manejo de tractores, entre otros aspectos.
Con respecto al sector de viviendas, se estableció que los empleadores deberán mejorar los servicios sanitarios, las instalaciones eléctricas, los sectores de cocina y las habitaciones donde viven los trabajadores con sus familias.
En ese sentido, cabe señalar que las ART deben hacer los exámenes periódicos para evitar accidentes o enfermedades en ocasión de su tarea laboral. En este caso particular, la empresa deberá acreditar, además, el relevamiento de agentes de riesgo como radiaciones UV, leptospirosis, hantavirus, insecticidas y posiciones forzadas por movimientos repetitivos.
PASOS A SEGUIR
La firma propietaria del establecimiento presentó ante el Ministerio de Trabajo la documentación por la cual se acreditaría el registro laboral de los trabajadores, aportes a la seguridad social, entre otros aspectos que se encuentran en evaluación y análisis.
Con relación a las exigencias en materia de salud y seguridad laboral, se procederá a verificar en los próximos días si la empresa cumplimentó con lo exigido en la inspección.
Fuente: prensa gobierno de Santa Fe
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