En diálogo con LT10, Sonia Alesso, titular de AMSAFE, expresó que “es una propuesta que amerita ser considerada y discutida. La propuesta contempla muchos de los temas que planteamos. La propuesta lleva el salario docente a un 30% de aumento para julio y comienza en un rango que va desde un 20 al 23% en marzo. Hay mejoras en complementos que van al básico que llegan a un 29% en julio; esto permite mejorar la jerarquía y la carrera docente”.
Además, Sonia Alesso agregó que “la propuesta ofrece una suma fija, para material didáctico, que va desde los 1500 a los 2800 pesos. Y también, aceptaron mantener abierta la paritaria para monitorear el salario ante un posible brote inflacionario. La verdad es que estamos en un momento muy complejo del año para discutir paritarias. El próximo jueves vamos a realizar la asamblea provincial y allí las bases determinarán si se acepta o se rechaza”.
Por su parte, Pedro Bayugar, titular de SADOP, sostuvo que “el incremento del 30% para julio fue la oferta que pretendíamos. También, es muy importante que la paritaria quede abierta para monitorear la inflación y el poder adquisitivo de los trabajadores”.
Desde las organizaciones sociales que defienden los derechos de las personas con discapacidad, denuncian que hay un "plan sistemático" de recortes.