Este miércoles el gobierno provincial presentó el Plan de Protección de los Ingresos de los Trabajadores. El programa surge de un diagnóstico crítico: según datos oficiales, un 33% de los trabajadores santafesinos tiene deudas, y un 9% (aproximadamente 12.000 agentes) padece una situación extrema en la que los descuentos financieros superan el 25% de sus haberes.

Este nuevo esquema servirá para aliviar el sobreendeudamiento de los empleados públicos y pasivos. A través de un decreto que se firmará en las próximas horas, el tope de afectación de haberes por códigos de descuento bajará del 50 % al 25 %. Además, se abrirán líneas de crédito bonificadas para el sector privado y la economía informal.

La medida surge como respuesta a los niveles históricos de mora en el sistema financiero y no financiero que afectan a las familias santafesinas. Según explicó Malena Azario, secretaria de Función Pública, la situación es un "efecto colateral" de las medidas económicas nacionales, donde las tasas de préstamos personales han superado la inflación y los incrementos salariales.

"El gobernador nos pidió generar herramientas para aliviar los recibos de sueldo y volcar ese dinero al consumo, en un contexto de recesión", señaló la funcionaria.

Las claves del nuevo sistema:

• Tope del 25 %: Se reduce a la mitad el límite permitido para que entidades (mutuales, cooperativas y asociaciones) sustraigan dinero del sueldo mediante códigos de descuento.
• Refinanciación obligatoria: La Provincia exigirá a las entidades que refinancien los saldos deudores para adecuarlos al nuevo tope.
• Sanciones para entidades: Aquellas instituciones que no acepten refinanciar las deudas vigentes no podrán gestionar nuevas operaciones a través del sistema COFADEP.
• Intervención del Estado: Si una entidad se niega a refinanciar y el empleado queda desprotegido, el Estado santafesino podrá asumir la diferencia mediante un anticipo para mejorar la disponibilidad mensual del salario.

Los datos relevados por el Ministerio de Economía en el último mes reflejan la gravedad de la situación en el escalafón público:

• Activos: 12.000 trabajadores (9 % del total) presentan un endeudamiento crítico.
• Pasivos: 7.000 jubilados y pensionados tienen haberes afectados por encima del 25 %.
• Fuerzas de seguridad: El problema se visibilizó inicialmente en el sector policial, que representa una parte importante de los activos sobreendeudados.

Créditos para el sector privado e informal

El plan no se limitará a los estatales. Azario adelantó que el decreto faculta al Ministerio de Economía a firmar convenios con el agente financiero oficial (Banco Santa Fe) y otras entidades para lanzar:

• Línea para el sector privado: Préstamos con tasa bonificada, mayor plazo de extensión y período de gracia para trabajadores en relación de dependencia que deban refinanciar deudas bancarias.
• Línea solidaria: A través del Banco Solidario (Ministerio de Desarrollo Humano), se brindará asistencia a trabajadores informales o con ingresos intermitentes que no califican en el sistema financiero tradicional.

Implementación y trámites

La funcionaria aclaró que la medida se instrumentará de manera digital para evitar burocracia:

• Contacto directo: La Provincia se contactará vía correo electrónico con los agentes identificados con haberes afectados.
• Trámite virtual: Se habilitará un portal de atención virtual para que el trabajador preste su consentimiento a la refinanciación o al anticipo estatal.
• Plazos: Para el sector público, el esquema comenzará a regir con los haberes de mayo. Para el sector privado, las líneas se comunicarán en las próximas dos semanas.

Audio: Malena Azario, secretaria de Recursos Humanos de la provincia