Interés General - Oficina

Viernes 23 de Marzo de 2018 - 19:28 hs

5 consejos para ser respetado en el trabajo

Aprender a visualizar en que situación te encontrás en tu rutina diaria podría ser útil para ganar un poco de tranquilidad en tu relación laboral.

Tomarse un tiempo para pensar cómo sería nuestro empleo si nuestros colegas, jefes, subordinados y clientes nos trataran con más respeto es un buen ejercicio. Permite visualizar en qué situación nos encontramos y cuánto podríamos ganar, no sólo en términos monetarios, sino también en nuestra relación con las personas, siendo más respetado. ¿Cómo lograrlo? Seguí esta serie de consejos y después comentanos.

1. Define tus valores.
La gente admira la fortaleza y la competencia. Piensa sobre lo que te hace una persona más fuerte. Escribe los aspectos que te gustaría mejorar y algunas cosas de las que te gustaría alejarte. Simplemente haciendo este listado, puedes impulsarte hacia o lejos de cada valor.

2. Descubre tu pasión.
Ayuda mucho llegar a donde quieres si tienes la pasión necesaria en el camino para alcanzar tu meta final. Los empleados apasionados tienden a profundizar su participación alrededor de la oficina y obtienen una gran cantidad de respeto y amistad de los otros.

3. Conoce tu propósito.
El mundo corporativo es un lugar agresivo. Te llevará a confusiones, giros y desilusiones. Si tu propósito es, por ejemplo, servir a tus clientes mejor que cualquier otra firma, entonces no pierdas de vista la pelota. La resistencia y una actitud positiva serán visibles para todos aquellos alrededor tuyo.

4. Imagina cómo será tu futuro.
Empieza a tomarte algo de tiempo e imagina cómo será cuando logres tener más respeto, amistades y éxito en la oficina. La práctica hace la perfección. Para lograr esto, respira profundamente, saca los pensamientos negativos de tu mente y comienza a hacerlo una realidad.

5. Deja de decir monólogos y comienza a tener interés.
¿Alguna vez te has dado cuenta de que cuando ves una foto con mucha gente siempre te buscas a ti primero? Los seres humanos (dentro y fuera de la oficina) son muy egocéntricos. Si son halagados, te responderán mejor como líder y como individuo, es decir cuando dejas de centrarte en ti mismo y empiezas a tener un interés genuino en ellos.

Fuente: Punto Biz